La alumna Arlette Ambiado asumió como Presidenta del recién conformado Comité de Gestión de la Convivencia, Equidad de Género, Diversidad e Inclusión del Instituto Profesional Agrario Adolfo Matthei (IPAAM), en la primera reunión de trabajo que sostuvo este nuevo cuerpo encargado promover el desarrollo integral de la comunidad mattheína independientemente de su género y otros marcadores sociales de la diferencia, y velar por existencia de condiciones justas e inclusivas para todos los mattheínos y mattheínas.
Acompañarán en esta labor a la estudiante de Técnico Experto Agrario del Programa Regular un grupo integrado por representantes de los funcionarios, de los docentes y de los alumnos. Con ello, se forma en el IPAAM un comité triestamental que pone en relevancia la perspectiva de género al interior de esta Casa de Estudios que este año celebrará su 90° aniversario.
Esta primera sesión de trabajo tuvo lugar en la Sala de Reuniones del Centro Productivo y de Práctica El Castillo y reunió hombres y mujeres que comprometieron sus esfuerzos en trabajar por el cumplimiento en materia de convivencia, equidad de género, diversidad e inclusión en la Institución.
Participaron en este encuentro la Rectora del Instituto, Andrea Mora; el Director de Administración y Finanzas, Alex Torres, el Director Académico, Rodrigo Cisterna; la Jefa del Centro de Aprendizaje, Acompañamiento y Desarrollo Estudiantil (CAADE), Claudia Poveda; los docentes Rossana Kramm y Rodrigo Seguel, el estudiante de Técnico Experto Agrario del Programa Especial para Trabajadores, Víctor Paredes; la Encargada de Asuntos Estudiantiles, Mirna Ruíz; y el Encargado de Gestión de Personas, Elías Azócar.
En la ocasión, los presentes compartieron sus expectativas personales respecto al rol que jugará este comité y explicaron las motivaciones que los llamaron a sumarse de forma voluntaria a esta iniciativa. En este contexto, la Rectora agradeció la participación y las ganas de cada uno de los convocados a contribuir desde su ámbito. Apuntó a que “parte de este trabajo es aprender en conjunto respecto a los enfoques, principios y dimensiones del género y la inclusión, para luego desarrollar estrategias e iniciativas de promoción orientadas a nuestra realidad en estas materias. Como Institución hemos procurado abordar estas temáticas, sin embargo, hoy me parece importante destacar el valor que le brindan a la perspectiva de género nuestros colaboradores y profesores, y especialmente nuestros alumnos y alumnas”, indicó.
Junto con la designación de Arlette como Presidente del Comité, se constituyeron como Vicepresidenta la Coordinadora del CAADE, Claudia Poveda, y como Secretario del mismo el docente Rodrigo Seguel. Definieron además que sesionarán mensualmente, con reuniones el último jueves de cada mes.
