Hasta el Centro Productivo y de Práctica Holanda se trasladó el Comité de Gestión de la Convivencia, Equidad de Género, Diversidad e Inclusión del IPAAM para realizar su sesión mensual de trabajo e impartir una capacitación a los integrantes del equipo de predios que cumple funciones en este lugar.
La delegación que participó en esta actividad estuvo compuesta por los representantes de los Directivos del IPAAM, Alex Torres y Carla Tuyan; representante de los trabajadores, Camila Vicente, Daniel Alarcón y Sandra Quintupurrai; la representante de los docentes, Rossana Kramm, y el representante de los estudiantes, Santiago Tosselli.
De igual forma, se hizo presente la Encargada de la Unidad de Convivencia, Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, Carolina Martínez.
En esta oportunidad, la Presidenta de este Comité, Camila Vicente, realizó una capacitación sobre la Ley 21. 369, que regula el acoso sexual, la violencia y discriminación de género en las Instituciones de Educación Superior, y la Ley 21.643 (Ley Karin), que establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile.
A lo largo de la alocución, los presentes pudieron intervenir y realizar consultas sobre cómo proceder en situaciones hipotéticas. Con la ayuda de estos ejemplos, los integrantes del equipo de predios pudieron conocer más sobre los principales elementos de ambas normas e internalizar algunos conceptos claves para la promoción de un ambiente seguro y respetuoso.
Se reforzó la importancia de la denuncia temprana a través de los canales que la Institución ha puesto a disposición para estos efectos, siendo uno de ellos, el botón de denuncias alojado en el home de la página web www.amatthei.cl.
Junto al Administrador de los Centros Productivos y de Práctica del IPAAM; Patricio Kuschel, participaron en esta capacitación la señora Raquel Altamirano, Luis Américo Barrientos, Sady Ancapichún y Luis Vargas.
